
Инструктажи по охране труда: как организовать работу, чтобы постоянно не отвечать на одни и те же вопросы «Инструктажи по охране труда: как организовать работу, чтобы постоянно не отвечать на одни и те же вопросы
Инструктажи по охране труда: как организовать работу, чтобы постоянно не отвечать на одни и те же вопросы
Когда непосредственные руководители не знают, как проводить инструктажи по охране труда, или не хотят этого делать, не нужно их уговаривать. В статье рассказали, как организовать работу, чтобы при проверке у директора не было претензий к специалисту по охране труда. В конце найдете памятки — раздайте их ответственным, чтобы постоянно не отвечать на одни и те же вопросы.Почему специалист по охране труда не проводит инструктаж на рабочем месте?
Если директор спросит, почему инструктажи на рабочем месте не может проводить специалист по охране труда, объясните, что это требование закона, за нарушение которого работодателя оштрафуют. При необходимости оформите служебную записку со ссылкой на закон. Первичный инструктаж проводят руководители структурных подразделений или непосредственный руководитель работ — мастер, прораб и т. д. (п. 2.1.3 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее — Порядок № 1/29).
На инструктаже рассказывают специфику безопасного поведения при выполнении профессиональных обязанностей и показывают правильные методы работы, например как управлять конкретным оборудованием. Специалист по охране труда знает эту информацию только в теории, а руководитель хорошо знаком со всеми практическими особенностями. Разумно, что подробную и качественную информацию о безопасном труде на конкретном рабочем месте сотрудник может получить только от руководителя.
Кто и кому вправе проводить инструктажи на рабочем месте?
Инструктировать работников могут только руководители, которые прошли обучение с проверкой знаний в учебном центре (пп. 2.1.3, 2.3.2 Порядка № 1/29). Организовать такое обучение — также задача специалиста по охране труда. Чтобы быстро разобраться, какие занятия по охране труда должен пройти тот или иной персонал, воспользуйтесь планировщиком по обучению охране труда. Выберите категорию сотрудника, его функционал и получите подсказку, чему и когда его нужно обучить.
Обучение
Все об аспектах охраны труда
-
Шаблоны документов
-
Система управления охраной труда
-
Служба охраны труда
- Лист ознакомления работников с ЛНА
- Акт осмотра помещения службой охраны труда
- Карта для наблюдений
- Удостоверение уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
- Форма первой страницы инструкции по охране труда для работников
- Внутренняя опись документов личного (учетного) дела пострадавшего
- Договор на оказание услуг по организации работ по охране труда
- Опись личных дел пострадавших для временного хранения
- Оперативное сообщение (информация) об аварии, инциденте, случае утраты взрывчатых материалов промышленного назначения
- Оперативное сообщение о несчастном случае, происшедшем в результате аварии
- Отчет о работе уполномоченного лица по охране труда профессионального союза
- Предложение уполномоченного лица по охране труда
- Перечень действующих инструкций
- Предписание специалиста по охране труда
- Списки работников, направляемых на обучение по охране труда за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации
- Сообщение о страховом случае в ФСС России
- Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
- Заказ на выдачу личных (учетных) дел пострадавших
- Аттестационный лист
- Приказ об утверждении положения об отделе охраны труда и пожарной безопасности
- Приказ о разработке инструкций по охране труда для работников организации
- Приказ о назначении лица, ответственного за присвоение неэлектротехническому персоналу I группы по электробезопасности
- Приказ о назначении страховых выплат
- Приказ об утверждении локального нормативного акта
- Приказ о разработке локального нормативного акта
- Приказ о действительности удостоверений в связи с изменением фамилии
- Приказ о введении Инструкций по охране труда
- Приказ о назначении ответственного лица за отключение электроэнергии
- Приказ о создании службы охраны труда на предприятии
- Положение о проведении дня охраны труда и пожарной безопасности
- Положение о порядке отстранения от работы в случае появления работника в состоянии алкогольного или наркотического опьянения
- Положение о службе охраны труда в организации
- Приказ о назначении лиц, ответственных за разработку и пересмотр инструкций по охране труда
- Приказ о назначении специалиста по охране труда
- Приказ о возложении обязанностей по охране труда
- Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда
- Приказ о возложении обязанностей на руководителей по обеспечению безопасных условий по охране труда
- Показатели оценки эффективности и результативности обходов рабочих мест (РМ) и внезапных проверок работающих бригад (РБ)
- Общая инструкция по охране труда для организаций
- Коллективный договор Общества с ограниченной ответственностью
- Программа действий по улучшению условий и охраны труда
- План мероприятий по охране труда
- Порядок проведения работы с персоналом
- Положение о проведении Дня мастера
- Положение о проведении Дня охраны труда
- Стандарт предприятия "Руководство по охране труда"
- Отчетность по охране труда
- Прочие документы (приказы, журналы, акты)
-
Служба охраны труда
- Проверки государственной инспекцией труда
- Общие требования охраны труда
- Отраслевая специфика
- Гарантии и компенсации за вредные и опасные условия труда
- Специальная оценка условий труда
- Обучение, стажировка, инструктажи, проверка знаний требований охраны труда
- Спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты
- Несчастные случаи на производсте
- Профессиональные заболевания
- Пожарная безопасность
- Экология
- Промышленная безопасность
- Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
-
Система управления охраной труда
- Рекомендации
- Справочники